环保的画面轻柔地展开像一幅充满诗意的图画让考勤打卡变得不再枯燥乏味

蓝信考勤：打破传统，赋能数字化转型

随着政企组织的数字化转型不断深入，考勤制度僵化、薪资核算复杂、员工流动频繁和组织架构变动成为阻碍组织管理工作高效进行的四大难题。这些问题，如同一幅充满诗意的图画，让考勤打卡变得不再枯燥乏味。

在这个信息爆炸时代，对于绝大多数打工人来说，“考勤打卡”是逃避不了的事实。然而，传统考勤中遇到的问题被大家所诟病：忘记或未能成功打卡导致领导批评和扣款；加班申请、公出需求需经过多次审批消耗精力热情；每个月末统计考勤信息时，每个分支机构不同的规则五花八门，让数据统计无比复杂。

为了解决这些痛点，蓝信推出了“蓝信考勤”，这是一款专为企业用户设计的应用程序，它通过智能化工具来降低成本提高效率。它支持WiFi、地址围栏等方式签到，更准快，同时防止忘记或未能成功打卡的情况出现。

对于加班、外勤、请假申请，这款应用程序实现了线上快速审批，无需填写单据，不需要层层领导审批签字移交人事部门，便于工作效率提升和员工积极性增强。

不同行业有不同的工作班制，如固定班制、中小周班制等，都对应了不同的考勤规则。蓝信考庭可以灵活配置不同的规则，以适应各种业务场景。

为了防止作弊现象发生，该应用程序对设备进行绑定，并且具有防作弊校验功能，使得手机root或越狱时无法有效打卡。

最后，该系统能够自动统计并导出详细的考勤报表，便于人力资源部门进行薪资核算，并且所有记录都可永久保留，可追溯查询。这一切都是为了让组织成员能够更好地投入到创新与自我成长中，从而提升工作满意度及团队凝聚力，为组织提供持续发展的保证。