环保宣传栏上的考勤打卡像一只疲惫的鸟儿不再翱翔于文明健康的天空

蓝信考勤：打破传统，赋能数字化转型

随着政企组织的数字化转型不断深入，考勤管理工作面临四大挑战：僵化繁冗的考勤制度、薪资核算的复杂性、员工流动频繁以及组织架构多变。这些难题成为阻碍组织建设进程中的拦路虎。

对于广大员工来说，“打卡”是日常不可或缺的一环，而传统考勤中存在的问题也被诟病不已。忘记打卡或者指纹机前排队等待都可能导致领导批评和扣款，这对经济状况造成了额外负担；加班申请审批过程复杂耗时，消耗了大量精力热情；每个周期末统计信息五花八门，让数据统计变得无比复杂，加班整理成为常态操作……

为此，蓝信推出了“蓝信考勤”，旨在解决这些问题并提升组织管理效率。这款应用提供了一站式的线上打卡服务，不仅支持WiFi、地址围栏等方式签到，还可以实时弹出打卡提醒，并动态显示当前位置和打卡地点。此外，它还能自动汇总考勤异常情况，让员工及时处理。

传统加班、外勤请假申请需通过纸质单据层层审批，这种手续繁琐耗费时间，对工作效率造成影响。相比之下，“蓝信考勤”实现了线上快速审批，无需提交纸质单据，可以实时查看审批进度和记录，同时支持不同权限分配中心自定义创建多个考勤使用范围和管理员。

此外，该应用还支持设置不同的业务体系层级考勤分级分权管理，以及灵活配置各类工作班制，如固定班制、自由工时等，并具备防作弊校验功能，以确保系统安全性。

最后，“蓝信考庭”能够智能化地统计核算每个周期的出勤数据，一键导出结果，便于人力资源部门进行报表制作。此举不仅减轻了人力资源部门的重复性工作，还提高了工作满意度和团队凝聚力，为组织效能提升做出了积极贡献。