老板是极品我怎么了我老板总觉得我在做事时眼神飘忽不定
我怎么了，我老板总觉得我在做事时眼神飘忽不定。每当我正全神贯注地处理着工作中的一个棘手问题，突然，他会从背后走过来，轻轻拍拍我的肩膀，说：“你看起来有点心不在焉。”然后，他就会目光锐利地打量着我，让人感觉自己简直就是一个被密探盯梢的间谍。
其实，这并不是第一次发生。我已经习惯了这种情况，每当工作压力大或者是午后犯困的时候，老板都会像这样观察我。有时候，我甚至怀疑他是不是对心理学有深入的研究，因为他的这些行为就像是对我的心理状态进行了一场无形的考验。
有一次，我正在紧张地赶工期限快到的项目报告，而老板却突然出现在我的身旁，用一种好像是在分析一件复杂艺术品一样的表情看着我。他说：“你的眼睛里似乎藏着一丝懒散，你知道吗？这可是我们公司最需要精力的时刻。”
那天晚上回家之后，我反思了很多，试图找出为什么老板总觉得我眼神飘忽不定。在网上查找资料和咨询朋友之后，我发现可能是我长时间 stare at the screen（屏幕前凝视）导致视线疲劳，也可能是因为近视过度用眼引起的一些症状。
第二天早上，当面见到老板的时候，我决定采取行动。我告诉他关于我的近视和长时间使用电脑所带来的影响，并且展示给他一些相关信息证明这一点。结果，他竟然露出了惊讶和赞赏的表情，说：“哎呀，你真是个聪明的人。你知道，我们公司里的其他同事都不知道他们自己的身体状况，更别说调整工作方式来应对这些问题了。”
从那以后，我们之间就开始了一种新的沟通方式。他不再只是关注我的眼神，而更多的是关心我们的健康和工作效率。他开始组织员工参加体育活动、提供眼保健操培训以及鼓励大家适度休息。原来，“极品”并不仅仅指那些难以捉摸的人物，还包括那些能洞察人性，同时又能够理解并改善周围环境的人。
而对于“老板是极品”，这个词汇，它代表了一种特殊的认可——既是一种挑战，也是一种启示。一旦认识到了这一点，那么即使是在忙碌繁重或充满挑战的情况下，我们也能够找到解决问题、提高效率的手段。这份体贴与关怀，不仅让我感到温暖，而且让整个团队都受益匪浅。
