江西的绿意盎然生态环境保护部推动社保费缓缴政策蔓延故事

江西生态环境保护部推动社保费缓缴政策蔓延故事：扩围至22个行业，缓解制造业困难企业压力

在江西，一场生态环境保护的壮阔故事正在上演。为了更好地帮助受疫情影响的制造业企业渡过难关，江西省人力资源和社会保障厅、省发展和改革委员会、省财政厅以及省税务局联合发布了《关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等问题的通知》。

这份通知不仅将原定的5个特困行业——餐饮、零售、旅游、民航及公路水路铁路运输——纳入到阶段性缓缴三项社保费政策的覆盖范围，还新增了农副食品加工业、纺织业等17个行业中的制造业企业，这些企业因受到疫情影响而生产经营出现困难。

根据通知内容，以产业链供应链受疫情影响较大且生产经营面临挑战的制造业企业为重点，加大了对这些困难企业支持力的同时，也进一步优化了政策措施，为这些被打击最重的小微型中型企事业单位减轻经济负担，让他们有更多时间去恢复生产，去应对未来的挑战。

具体来说，对于养老保险费，该费用将从2022年4月至2022年12月进行缓缴；对于工伤保险费和失业保险费，则是从2022年4月至2023年3月。这意味着，在这个期间，这些困难制造业可以暂时减轻其支付社保费用上的压力，有机会集中精力解决其他业务问题，比如提升产品质量或拓展市场。

此外，对于今年因受疫情影响而产生暂时困难的小微型中型企事业单位，以及以单位方式参保的个体工商户，他们也可申请缓缴三项社保费单位缴付部分，缓冲期限同样是从2022年4月至2022年12月。这一举措旨在确保这些小微型中型企事业能够顺利度过当前的一段艰难时期，而不会因为短期内无法按时足额交纳社保费用而导致严重后果，如被迫停产或者破产倒闭。

《通知》还详细列出了申请条件、申报流程以及补充支付款项等多项具体规定，并特别强调，无论何种情况下，都要保证职工个人按照法律规定继续代扣代缴其个人应交纳的人寿保险金。此举不仅能有效维护公平竞争秩序，更有助于保障员工权益，使之获得必要的社会保障支持，从而共同努力克服当前面临的一系列挑战。