吉安环境监管执法助推企业高质量发展生态旅游导游项目简介在物品展览中亮相

自从我开始在江西省吉安市生态环境局工作以来，我就深刻感受到了这里对综合执法能力建设的重视。我们不仅优化了监管执法方式，还推行了一种叫做精度、力度和温度“三度”监管执法模式。这意味着我们的监管不仅要有精确的数据支持，以便发现企业可能存在的问题；还要有足够的力量来打击那些违规行为，让他们知道不能逃避责任；而且，我们还要以服务的心态去帮助企业，促使它们实现高质量发展。

通过视频监控，我们可以看到排口里流出的水，但流量计显示为零，这意味着污染物并没有被有效处理。此外，COD设备长时间未能正常工作，而水温测量仪显示的数值始终是25℃。2022年3月1日，我作为第四方自动监控技术人员，在某县垃圾填埋场巡检时，就发现了问题。我们的团队负责人说，无论是在夜晚还是节假日，一些企业都尝试利用这些时机进行非法排污，但我们仍然会实时监督。

为了提升环境监管执行的准确性，我们引入了自动监控第四方技术服务，并试点推广用电管理系统，建立起一个“线上技防+线下人防”的立体执法体系。在今年中期之前，我们共发现1211个问题，督促整改1206个，最终整改率达99.67%，有效提高了整个地区自动监控系统的运行效率。

对于违反规定的人员或单位，我们坚持零容忍政策，不仅罚款，还追究刑事责任，以此作为警示。例如，一名绿源污水处理有限公司的运行主管王某，因为修改自动监控设备导致氨氮和总氮数据失真，被判处70万元罚款，并移送公安机关调查。

吉安市生态环境局实施宽严相济政策，对于环境违法案件依法查处60件，其中罚款金额达到559.3万元。而且，为鼓励企业遵守环保法律规定，我们推行包容免罚制度，即对于首次发生轻微环境违规行为但无恶意或已采取措施整改的情况，可以予以包容，从而减轻其负担并促进高质量发展。

此外，由于我们提供了专业指导和帮助，使得部分企业能够及时解决问题，比如江西洪城水业环保有限公司安福县分公司的一位负责人在享受到我们的服务后表示满意。我认为这就是我们努力推动企业健康发展的一个例证。